Indemnización por fin de contrato temporal: cuándo corresponde

Si tu contrato temporal termina por su fecha o por la causa prevista, normalmente tienes derecho a una indemnización además del finiquito.

Cuánto es

Con carácter general son 12 días de salario por cada año trabajado, prorrateados por meses cuando no completas un año. Hay excepciones según el tipo de contrato, por ejemplo en algunos formativos, y tu convenio puede mejorarla.

Ejemplo

Con un salario de 24.000 euros brutos al año, el salario diario es de unos 65,75 euros. Tras seis meses de contrato corresponden unos 6 días, es decir, unos 395 euros brutos.

No lo confundas con el finiquito

El finiquito paga lo ya trabajado. La indemnización es un pago aparte. Revisa que figuren los dos en tu liquidación.

Calcula tu indemnización eligiendo «fin de contrato temporal».

Contenido orientativo, revisado en octubre de 2026. No sustituye el asesoramiento de un profesional.